Gli obiettivi strategici
Grazie agli Stati generali del lavoro, la Provincia persegue i seguenti obiettivi:
- comprendere come il COVID influenzerà gli scenari futuri del mondo del lavoro in Trentino (2030) in termini di contesti lavorativi, professionalità necessarie, nuove forme di lavoro e di organizzazione del lavoro, tenendo conto anche delle specificità dei settori caratterizzanti (turismo, agricoltura, manifatturiero, edilizia, artigianato)
- analizzare questa trasformazione, nel suo complesso, digitale, ecologica e sociale con l’obiettivo di fare del Trentino non solo un territorio smart ma un vero laboratorio Industry 5.0
- monitorare e comprendere come le strategie green “zero emissioni” e il lavoro agile influenzeranno l’evoluzione del mercato del lavoro
- comprendere se vi siano ambiti lavorativi e di autoimprenditorialità non espressi o scarsamente espressi che potrebbero rivelarsi un’importante opportunità per il futuro
- identificare strategie per innovare nei contenuti e nelle forme le politiche di formazione di base, professionalizzante, continua e di accrescimento delle competenze
- individuare possibili soluzioni per innovare i servizi al lavoro, affinché gli stessi siano in linea con le maggiori capacità digitali della popolazione
- accompagnare la migliore allocazione delle risorse europee, nazionali e provinciali ponendo attenzione alle tecniche di sostegno alle imprese
- individuare scenari di evoluzione e sostegno alla contrattazione per garantire la qualità del lavoro nel mutato contesto, nonché una equa distribuzione dei risultati dell’incrementata produttività
- individuare quali possibili strategie attuare affinché l’evoluzione del mercato del lavoro dopo il Covid sia un'opportunità e non trappola per le categorie più fragili
- prevedere forme di sostegno e protezione adeguate ai bisogni emergenti
